ハピネスグループは2024年も店舗拡大が決定！
【店舗数の拡大＝責任者を目指せる環境がある】ということです。
その中でも20～30代の若いスタッフが活躍中！

スタッフの働きやすさを維持するために待遇、福利厚生は万全にしております！
この業界で健康保険ってあるのかな…雇用保険は…などといった心配は無用です。
手続きは全て会社でいたしますので必要なのはやる気だけ！

今の会社に閉塞感を感じ、将来を見据えた仕事ができていないと感じていませんか？
仕事に限界を感じている方、ぜひその能力を当社で発揮しましょう！

できる方にはどんどんお仕事をお任せします。
入社してずっと掃除…とかそういったことはありません。
古臭い縦社会もなく継続年数、年功序列など関係なく昇格します。
あいまいな評価システムはなく結果を残した人に対してその人に見合った評価を致します。
主任や副店長といった段階を踏まずに一スタッフから店長へ飛び級した者もいます。
結果に上限はありません！頑張れば頑張った分だけ給与として還元！

風俗業界だけでなく世の中で何が流行しているかアンテナを張り施策を考えられる方、自分のやりたいことを明確にし形にすることができる方にはピッタリの環境です。

今後当社は他のサービス業にも「必ず」進出していきます。
現状維持は後退と同じ！向上心を持って仕事に取り組めるあなたからのご応募をお待ちしております。